Chefens roll som kompetensutvecklare Jämför

Chefens roll som kompetensutvecklare

Chefens roll som kompetensutvecklare är en digital e-kurs som ger chefer praktiska verktyg och fördjupad förståelse för hur lärande och kompetensutveckling skapas och drivs i vardagen. Utbildningen fokuserar på hur chefen kan ta en aktiv roll i att bygga en stark lärkultur som leder till långsiktiga beteendeförändringar och verklig effekt i verksamheten.

Kursen bygger på kunskap om lärandets psykologi och visar hur både individuella och gemensamma beteenden påverkar lärande i arbetsgruppen. Genom att koppla vardagsnära lärande till målstyrt arbete får deltagaren stöd i att säkerställa att kompetensutveckling inte stannar vid insatser, utan omsätts i praktiken.

Innehåll i utbildningen

Utbildningen ger en strukturerad genomgång av hur kompetens utvecklas och hur chefen kan planera, följa upp och styra lärande över tid.

• Varför kompetens är viktigt och hur kunskap blir kompetens
• Lärkultur, lärande team och psykologin bakom utveckling
• Olika former av lärande och vardagsnära arbetssätt
• Analys av kompetensbehov och formulering av tydliga kompetensmål
• Från kostnad till investering genom uppföljning och utvärdering

Genom reflektion och tillämpning får deltagaren stöd i att utveckla sitt eget ledarskap som kompetensutvecklare.

Upplägg och genomförande

Chefens roll som kompetensutvecklare är en tillgänglighetsanpassad e-kurs med en studietid på cirka 1,5 timmar, kompletterat med tid för reflektion och arbete med en personlig handlingsplan. Innehållet motsvarar cirka två dagars klassrumsutbildning.

Utbildningen genomförs helt digitalt och kan studeras när och var det passar. Deltagaren har tillgång till utbildningen i 90 dagar efter köp. Det finns möjlighet att se en demo för att få en tydlig bild av innehåll och struktur. Kursen kan köpas som en enstaka licens eller som flera licenser för organisationer och kan även integreras i ett eget LMS.

Förkunskaper

Inga formella förkunskaper krävs, men utbildningen är en påbyggnadsutbildning till grundutbildningen Effektivt lärande. Den riktar sig till chefer som vill arbeta mer strategiskt och medvetet med kompetensutveckling i sina team.

Utbildningen passar särskilt bra för chefer som vill säkerställa att lärande leder till faktisk utveckling och stärker verksamhetens långsiktiga konkurrenskraft.

Vad kan du göra efter utbildningen

Efter avslutad utbildning har du kunskap om hur du som chef stärker individers och gruppers lärande i vardagen. Du kan arbeta mer strukturerat med kompetensmål, välja rätt arbetssätt för lärande och följa upp utvecklingsinsatser över tid. Kompetensen bidrar till en starkare lärkultur, ökad utvecklingstakt och bättre effekt av organisationens kompetensutveckling.

Pris och licensalternativ

Pris för en licens är 2 590 kronor exklusive moms. Utbildningen finns även tillgänglig på engelska. Utbildningen stärker ditt CV. Du erhåller diplom efter avslutad utbildning.

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.