Leda i förändring Jämför

Leda i förändring

Leda i förändring är en ledarskapsutbildning för dig som leder verksamhet, team eller projekt i tider av omställning. Förändring är ett konstant tillstånd i dagens organisationer och ställer höga krav på både struktur, beslutsfattande och förståelse för mänskliga reaktioner. Utbildningen ger dig verktyg för att planera, analysera och leda förändring på ett hållbart sätt.

Fokus ligger på hur du anpassar ditt ledarskap genom förändringens olika faser, hanterar motstånd och fattar kloka beslut även när förutsättningarna snabbt förändras.

Utbildningens innehåll

Utbildningen ger en helhetsförståelse för förändringsledning och kombinerar teori, psykologi och praktiska verktyg. Du får fördjupad kunskap om omställningskurvan, förändringens faser och hur olika beteenden och reaktioner uppstår längs vägen.

Du arbetar bland annat med:

• Förändring som tillstånd, synsätt och teorigrund
• Förändringens olika faser och vanliga utmaningar
• Rollen som förändringsledare
• Förändringspsykologi och mänskliga reaktioner
• Analys av nuläge som grund för beslut
• Kommunikation, retorik och tydlighet i förändring
• Att anpassa ledarskap och hantera motstånd
• Att driva förändring via möten och strukturer
• Att gå från projekt till hållbar process och undvika återfall

Utbildningen ger dig en stabil grund för att leda förändring i praktiken.

Upplägg och pedagogik

Utbildningen genomförs som en tvådagarskurs med ett tydligt casebaserat upplägg. Ett förändringsprojekt ligger till grund för övningar, analyser och resonemang, vilket gör det lätt att koppla innehållet till din egen vardag.

Teori varvas med diskussioner, reflektion och erfarenhetsutbyte. Advantum Kompetens arbetar enligt sin pedagogiska metod Maximera Lärandet™, där fokus ligger på målstyrd utveckling och direkt tillämpning i praktiken.

Erfarenhetsträff och nätverk

Tre månader efter avslutad utbildning ingår en digital erfarenhetsträff tillsammans med kursledare och övriga deltagare. Uppföljningen ger möjlighet att reflektera kring hur verktyg och arbetssätt fungerat i verkliga förändringsprocesser, dela erfarenheter och få nya perspektiv.

Erfarenhetsträffen bidrar till fortsatt lärande och ett nätverk som många deltagare har nytta av långt efter utbildningens slut.

Målgrupp och förkunskaper

Utbildningen riktar sig till chefer, ledare, projektledare och andra roller som ansvarar för att driva eller stödja förändring i organisationer. Inga formella förkunskaper krävs, men utbildningen passar bäst för dig som har ett ansvar i förändringsarbete.

Vad kan du göra efter utbildningen

Efter utbildningen har du ökad trygghet i att leda genom förändring. Du kan analysera var en förändring befinner sig, anpassa ditt ledarskap därefter och använda rätt verktyg vid rätt tidpunkt. Du får bättre förutsättningar att skapa tydlighet, minska motstånd och driva förändring från initiativ till långsiktig effekt.

Utbildningen stärker ditt CV genom ett diplom och är ett viktigt steg för dig som vill utvecklas vidare inom ledarskap och förändringsledning.

Praktisk information

Utbildningen omfattar två heldagar mellan klockan 09.00 och 17.00. Den genomförs som klassrumsutbildning i Stockholm. Priset är 18 900 SEK exklusive moms.

Detta ingår i utbildningen:

• Lunch, fika, frukt och godis
• Diplom
• Kursmaterial med personlig handlingsplan, verktygslåda och reflektionsmaterial
• Erfarenhetsträff för fortsatt lärande och nätverkande
• Flera mervärden som maximerar utbildningens värde

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.