Lönesamtal och EU:s lönetransparensdirektiv Jämför

Lönesamtal och EU:s lönetransparensdirektiv

Lönesamtal och EU lönetransparensdirektiv är en praktisk onlineutbildning för chefer som vill bli tryggare i att sätta, motivera och kommunicera löner på ett sakligt och transparent sätt. Utbildningen ger dig konkreta verktyg för att arbeta mer strukturerat med lönesättning, prestationsbedömning, mål, feedback och lönedialog.

Utbildningen passar särskilt bra för dig som har personalansvar och behöver kunna genomföra professionella lönesamtal i en tid då kraven på insyn, rättvisa och dokumentation ökar. Den är också relevant för organisationer som vill förbereda chefer inför EU lönetransparensdirektiv och skapa mer hållbara löneprocesser.

Utbildningens innehåll

Utbildningen består av tre onlinebaserade halvdagar som kan bokas var för sig eller som ett komplett paket. Varje del är fristående, men tillsammans ger de en helhetsförståelse för hur chefer kan arbeta med lönesättning före, under och efter lönesamtalet.

Du får lära dig vad EU lönetransparensdirektiv innebär i praktiken, hur löneprocessen påverkas och vad du som chef behöver kunna för att agera tryggt och konsekvent. Utbildningen går igenom hur du kan skilja mellan uppdrag, prestation och utveckling samt hur dessa delar kan användas som grund för en saklig och tydlig lönedifferentiering.

Upplägg

Utbildningen genomförs online och består av tre fristående halvdagar. Du kan välja att boka ett enskilt steg eller gå alla tre delarna som ett paket. Upplägget gör det möjligt att utveckla din kompetens inom lönesamtal och lönetransparens utan att behöva lämna kontoret.

Varje halvdag är inriktad på ett tydligt område, från regelverk och praktisk tillämpning till verktyg för lönesättning och genomförande av professionella lönesamtal. Kombinationen av teori, exempel och praktiska modeller gör utbildningen användbar för chefer som vill kunna omsätta kunskapen direkt i sin egen löneprocess.

Målgrupp och förkunskaper

Det finns inga formella förkunskapskrav angivna för utbildningen. Kursen riktar sig främst till chefer, ledare, HR-ansvariga och andra personer som arbetar med lönesättning, prestationsbedömning, mål, feedback eller lönesamtal.

Utbildningen passar både dig som är ny i chefsrollen och dig som har erfarenhet men vill stärka din förmåga att motivera lönebeslut på ett tydligt och sakligt sätt. Den är också relevant för organisationer som vill skapa en gemensam kunskapsgrund inför ökade krav på lönetransparens.

Vad kan du göra efter utbildningen

Efter utbildningen har du bättre förutsättningar att genomföra lönesamtal som är tydliga, professionella och kopplade till sakliga kriterier. Du kan använda kunskapen för att förbereda lönesamtal, bedöma prestationer, sätta mål, ge feedback och motivera löneskillnader på ett mer hållbart sätt.

Praktisk information

Utbildningen består av tre onlinebaserade halvdagar. Varje halvdag kan bokas separat för 5 300 kronor per tillfälle. Om du bokar alla tre steg är paketpriset 12 800 kronor.

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.