IL - Indirekt Ledarskap Jämför

IL – Indirekt Ledarskap

IL – Indirekt Ledarskap är en ledarskapsutbildning för dig som leder på högre organisatoriska nivåer och har ett eller flera led mellan dig och medarbetarna. I denna roll skiljer sig ledarskapets förutsättningar tydligt från det direkta ledarskapet. Avståndet till vardagen ställer krav på strategiskt tänkande, tydlig kommunikation och förmåga att fatta beslut som får genomslag genom andra.

Utbildningen vänder sig till chefer som leder chefer eller nyckelpersoner och som vill stärka sin förmåga att påverka, styra och utveckla verksamheten genom ett medvetet indirekt ledarskap.

Utbildningens innehåll

Utbildningen bygger på Försvarshögskolans koncept IL – Indirekt Ledarskap, som är utvecklat specifikt för ledare på högre organisatoriska nivåer. Fokus ligger på att förstå den egna rollen som indirekt ledare och hur ditt ledarskap påverkar organisationen i flera led.

Du arbetar bland annat med:

• Det egna indirekta ledarskapet och rollen som förebild
• Ledningsgruppens funktion och ansvar
• Interaktion och kommunikation på flera nivåer i organisationen
• Att fatta och kommunicera beslut som får effekt
• Att leda genom andra chefer och nyckelpersoner

Utbildningen ger dig ett strukturerat ramverk för att reflektera över och utveckla ditt ledarskap.

IL 180 – kartläggning och återkoppling

En central del av utbildningen är kartläggningen IL 180. Efter de inledande kursdagarna genomför du en strukturerad kartläggning där du får både självskattning och återkoppling från 6 till 10 bedömare. Bedömarna är medarbetare som arbetar närmast under de chefer du själv leder.

Under kursens första dagar identifieras lämpliga bedömare utifrån dina organisatoriska förutsättningar. På den avslutande fördjupningsdagen får du en sammanställning av resultatet, som ger ett konkret och värdefullt underlag för fortsatt utveckling av ditt indirekta ledarskap.

Upplägg och pedagogik

Utbildningen genomförs som externat utan logi och består av flera utbildningsdagar uppdelade i block. Mellan utbildningstillfällena finns tid för reflektion och arbete med IL 180-kartläggningen, vilket ger möjlighet till fördjupad insikt och praktisk tillämpning.

Advantum Kompetens arbetar enligt sin pedagogiska metod Maximera Lärandet™, med fokus på reflektion, återkoppling och långsiktig effekt i ledarskapet.

Målgrupp och förkunskaper

Utbildningen riktar sig till chefer på högre organisatoriska nivåer som leder andra chefer eller har ett strategiskt ansvar i verksamheten. Inga formella förkunskaper krävs, men utbildningen förutsätter erfarenhet av chefs- och ledningsarbete.

Vad kan du göra efter utbildningen

Efter utbildningen har du ökad förståelse för hur ditt indirekta ledarskap påverkar organisationen. Du får tydligare verktyg för att kommunicera beslut, arbeta genom andra och skapa bättre förutsättningar för styrning, samspel och resultat på flera nivåer.

Utbildningen ger ett värdefullt underlag för fortsatt utveckling i en senior ledarroll.

Praktisk information

Utbildningen omfattar fyra utbildningsdagar och genomförs som externat i Stockholm. Utbildningstiden är mellan klockan 09.30 och 16.00. Priset är 26 500 SEK exklusive moms och inkluderar kursavgift, kursmaterial samt måltider under utbildningsdagarna.

Mer information

För mer information, använd knappen “kontakta utbildaren” för att ställa en fråga eller visa ditt intresse.